Loading...
شما از نسخه قدیمی این مرورگر استفاده میکنید. این نسخه دارای مشکلات امنیتی بسیاری است و نمی تواند تمامی ویژگی های این وبسایت و دیگر وبسایت ها را به خوبی نمایش دهد.
جهت دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه به روز رسانی مرورگر اینجا کلیک کنید.

بزرگترین و پرسابقه ترین موسسه استعدادیابی ایران

Email: TestIQir@gmail.com

تلفن دفتر مرکزی: 88633815-021

 

 

سازمانها - صفحه 4

بازدید: 8638

موسسه راه اینده نخبگان و مجموعه نیوشا آتیه در زمره اولین موسسات فعال در زمینه استعدادیابی سازمانی ، جانشین پروری  و برگزاری دوره های اموزشی در طول یک دهه گذشته بوده است همچنین این موسسه با برخورداری از آزمون انحصاری PDA در ایران با قابلیت های فراوان در ارایه گزاراشات فردی ، گروهی ، تناسب با جایگاههای شغلی ، مسیر شغلی ، تعارضات و .... توانسته در یک دوره زمانی بسیار کوتاه با بسیاری از شرکتهای پیشرو در ایران همکاری داشته و خدمات خود را به انها ارایه نمایند.

شما برای اطلاعات بیشتر میتوانید با شماره 88633815 021 تماس حاصل فرموده و یا برای اطلاعات سازمانی به سایت PDAinternational.ir مراجعه فرمایید.

 

مقالاتی برای بررسی را در پایین مشاهده می فرمایید.

 

  • انتخاب مسير شغلی

    انتخاب مسير شغلی

    بسياري از افراد تصميم‌هاي شغلي خود را از طريق مشاهده دنياي اطراف و تلاش براي تطابق خودشان با اين دنيا اتخاذ مي‌كنند. اين امر مخالف كاري است كه واقعاً بايد انجام شود بهترين مسير شغلي فرايندي است كه از درون آغاز مي‌شود (يك نوع تكامل خودآگاهي).

    ادامه...
  • موانع برنامه ريزی درسازمان

    موانع برنامه ريزی درسازمان

    تاکنون مقالات زيادی در حوزه برنامه ريزی منتشر شده است اما شکست هايی که بويژه طی سال های اخير در شرکت ها و سازمان ها شاهد آن هستیم، نشان می دهند که کوتاهی در تفکر و برنامه ريزی به شيوه باز، نوآورانه و مبتنی بر يادگیری، هزینه زيادی برای سازمانها دارد.

    ادامه...
  • استرس شغلی ومديريت آن

    استرس شغلی ومديريت آن

    در دهه اخير موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسيار واقع گرديده است اگر چه در علم پزشکي مساله فشار عصبي و علل و عوارض آن مدتهاست...

    ادامه...
  • مديريت تغيير سازمانی

    مديريت تغيير سازمانی

    رهبري تغيير چيست؟ رهبري تغيير مدلي است كه با استفاده از تركيبي از سبك‌هاي رهبري سعي در آماده نگاه داشتن كاركنان و سازمان براي يادگيري و...

    ادامه...
  • نوآوری وشکوفايی نياز استراتژيک سازمانها

    نوآوری وشکوفايی نياز استراتژيک سازمانها

    مفهوم خلاقيت و نوآوري تحقيق در مورد خلاقيت وعناصر آن بيش از يک قرن پيش توسط دانشمندان علوم اجتماعي آغاز شده است, ولي اولين پژوهش جدي را...

    ادامه...

سبد خرید شما

سبد خالی است

اطلاع رسانی

برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید

اشتراک خبرنامه

جهت عضویت در خبرنامه
آدرس ایمیلتان را وارد کنید




آمار

  • بازدید امروز: 1379
  • بازدید دیروز: 3054
  • بازدید کل: 3431662

دریافت کد فیدخوان